Compensatie transitievergoeding

Het komt vaak voor dat werkgevers een werknemer na twee jaar ziekte ‘slapend’ in dienst houden. Ze hebben geen trek in het betalen van een transitievergoeding, of ze hebben er de middelen niet voor. Daartoe heeft de overheid de ‘Regeling compensatie transitievergoeding’ in het leven geroepen. De regeling gaat in op 1 april 2020 en heeft een terugwerkende kracht tot 1 juli 2015.

Correspondentie
De aanvraag voor compensatie kunt u indienen bij het UWV. Ons kantoor regelt dit uiteraard graag voor u. Om in aanmerking te komen voor terugbetaling, moet u allerlei ‘bewijsmateriaal’ kunnen overleggen. Dit materiaal bestaat uit alle ter zake doende correspondentie en administratieve gegevens. We vertellen u graag aan welke verplichtingen u moet voldoen en leveren alle gegevens, wanneer dit voor ons mogelijk is.

Oud en nieuw
Compensatie-aanvraag voor oude gevallen moet worden gedaan voor 1 oktober 2020. Voor nieuwe gevallen geldt een termijn van zes maanden na volledige betaling van de transitievergoeding. Wat betreft oude gevallen beslist het UWV binnen zes maanden over toekenning; voor nieuwe gevallen geldt in eerste instantie acht weken.

  • Om in aanmerking te komen voor terugbetaling, moet u allerlei ‘bewijsmateriaal’ kunnen overleggen.
  • Let op de termijnen waarbinnen aanvragen moeten worden gedaan.

Natuurlijk houden wij u op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen. Bel of mail ons voor informatie op maat: 0318 – 693 500 of  info@equus.nl

Bron: de AccountantApp.nl

Voordelen van een managementovereenkomst

Wanneer u bestuurder bent van een BV, of op het punt staat dat te worden, hebt u de keuze tussen het aangaan van een managementovereenkomst of een arbeidsovereenkomst. Een managementovereenkomst heeft diverse voordelen voor u en voor de BV waarvoor u werkzaamheden verricht. Onderstaand gaan we daar kort op in. Vanzelfsprekend staat ons kantoor voor u klaar om u uitgebreid voor te lichten.

Wettelijke regelingen
Een van de voordelen van een managementovereenkomst: deze valt niet onder het arbeidsrecht. Daardoor is een aantal wettelijke regelingen (met betrekking tot ontslagbescherming, transitievergoeding, ziekte en verlof) niet van toepassing. Er zijn ook diverse fiscale voordelen, voor beide partijen.

Kostenposten
Punt van aandacht: een managementovereenkomst mag in de praktijk niet te veel gelijkenis vertonen met een arbeidsovereenkomst. Niet alleen moeten alle afspraken duidelijk worden vastgelegd in de managementovereenkomst, maar in de praktijk moeten deze afspraken worden nageleefd. Is dat niet het geval, dan kan de overeenkomst alsnog als arbeidsrelatie worden gekwalificeerd. Met diverse kostenposten voor beide partijen als gevolg.

  • In een managementovereenkomst moeten alle afspraken duidelijk worden vastgelegd.
  • Een managementovereenkomst mag in de praktijk niet te veel gelijkenis vertonen met een arbeidsovereenkomst.

Natuurlijk houden wij u op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen. Bel of mail ons voor informatie op maat: 0318 – 693 500 of  info@equus.nl

Bron: de AccountantApp.nl

Brexit

Btw-verlegging mogelijk na Brexit

Het Nederlandse bedrijfsleven bereidt zich betrekkelijk laat voor op de gevolgen van de Brexit. Dit roept de Belastingdienst. Wordt het voor uw bedrijf ook hoog tijd om wat dit betreft de puntjes op de i te zetten? Ons kantoor staat uiteraard voor u klaar. Nog niet alle belastingtechnische consequenties van de Brexit zijn bekend, maar wij houden de vinger aan de pols voor u.

EORI-nummer
Er zijn maatregelen die u nu al kunt nemen, of die wij voor u kunnen verzorgen. Wanneer u regelmatig goederen importeert vanuit het Verenigd Koninkrijk hebt u een EORI-nummer nodig, dat moet worden aangevraagd. Ook is er dan de mogelijkheid een vergunning voor btw-verlegging aan te vragen.

Certificaten
Zonder deze vergunning moet uw bedrijf steeds opnieuw aangifte doen en btw afdragen bij de douane. Mét de vergunning kan de btw worden opgenomen in de volgende btw-aangifte. Het kan zijn dat uw bedrijf meer vergunningen en certificaten nodig heeft om zaken te doen met en in het Verenigd Koninkrijk na de Brexit. Wij zoeken het graag voor u uit en regelen het.

  • Met een EORI-nummer kan een vergunning voor btw-verlegging worden aangevraagd.
  • Met de vergunning hoeft uw bedrijf niet steeds opnieuw aangifte te doen en btw af te dragen bij de douane.

Natuurlijk houden wij u op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen. Bel of mail ons voor informatie op maat: 0318 – 693 500 of  info@equus.nl

Bron: de AccountantApp.nl

Overbruggingsregeling transitievergoeding

Als werkgever krijgt u het in 2019 in een aantal opzichten wat makkelijker. Zo is het sinds 1 januari gemakkelijker om in aanmerking te komen voor de ‘overbruggingsregeling transitievergoeding’: de criteria voor toepassing van de regeling zijn verruimd. We nemen een en ander hier in het kort door. Uiteraard staat ons kantoor voor u klaar om te bekijken wat dit voor u betekent. Lees meer

bedrijfsoverdracht

Welke subsidies passen u?

Voor verenigingen en stichtingen bestaan veel subsidies, meer dan u waarschijnlijk denkt. Voor doe-het-zelvers (met veel tijd) is hierover op internet veel te vinden. Een andere mogelijkheid is het zoeken en het papierwerk met betrekking tot het aanvragen van subsidie(s) aan ons kantoor over te laten. Wij staan voor u klaar en kunnen u veel tijd besparen. Lees meer

aftrekbare zorgkosten

AOV’s en andere opties

Arbeidsongeschiktheidsverzekeringen (AOV’s) zijn er in diverse maten, met diverse kostenplaatjes. Veel zelfstandigen vinden een AOV echter op voorhand te kostbaar. Wanneer u dat ook vindt: het kan zinvol zijn eens te bekijken wat de mogelijkheden zijn. Ons kantoor staat voor u klaar met gedegen advies. Er zijn ook alternatieven voor een AOV. We nemen er in het kort een paar door. Lees meer

belasting vereniging

Voorziening latente belastingverplichtingen

Latente belastingverplichtingen
We willen het eens met u hebben over de ‘voorziening latente belastingverplichtingen’. Hier uiteraard in kort bestek, maar ons kantoor staat voor u klaar dit uitgebreid met u door te nemen.

Vennootschapsbelasting
In ons land kan het zo zijn dat de fiscale winst – op basis waarvan de vennootschapsbelasting wordt vastgesteld – niet gelijk is aan de bedrijfseconomische winst. In de af te dragen vennootschapsbelasting kan dit een verschil opleveren dat administratief moet worden verwerkt door middel van de voornoemde voorziening voor latente belastingverplichtingen. Lees meer

Datalekken

Hoe voorkomt u datalekken?
Het is tijd eens even stil te staan bij het verschijnsel ‘datalekken’. Het voorkomen ervan is niet van huis uit een specialisme van ons kantoor, maar we lichten u graag even bij (zonder dat we hier volledig kunnen zijn). Wanneer u op dit gebied fouten maakt, kan de Autoriteit Persoonsgegevens hoge boetes opleggen. Lees meer

wet DBA

Fiscus en schijnconstructies

Belastingdienst versus schijnconstructies 
We willen het weer eens even met u hebben over de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA), bedacht door toenmalig PvdA-minister Lodewijk Asscher. Handhaving op deze wet, die schijnzelfstandigheid moet tegengaan, is uitgesteld tot 1 januari 2020. Waarschijnlijk zal de wet in aangepaste vorm op die datum ingaan. Lees meer

overdracht bv

Beleid ondernemersfaciliteiten overdrachtsbelasting geactualiseerd

Actuele ondernemersfaciliteiten overdrachtsbelasting
Het ministerie van Financiën heeft een aantal vrijstellingen met betrekking tot overdrachtsbelasting in het bedrijfsleven geactualiseerd en samengevoegd. Dit is onlangs naar buiten gebracht. Wat dit eventueel voor u en uw plannen betekent: ons kantoor licht u graag uitgebreid voor. De materie is te uitgebreid en te complex om hier volledig uiteen te zetten, maar het feit dat er wijzigingen zijn, willen we toch onder uw aandacht brengen. Lees meer