Het UWV heeft het Besluit gedifferentieerde premie Werkhervattingskas (Whk) 2025 vastgesteld. In 2025 geldt voor alle bedrijfstakken een gelijk gemiddeld percentage voor de gedifferentieerde premie Whk. Gemiddelde percentage voor de component WGA bedraagt 0,83. Voor de component ZW bedraagt het gemiddelde percentage 0,5.
De gedifferentieerde premie Whk omvat twee premiecomponenten. Het betreft de WGA-premie voor alle dienstbetrekkingen en de ZW-premie voor flexibele dienstbetrekkingen. De wijze, waarop de premie wordt vastgesteld, is afhankelijk van de grootteklasse (klein, middelgroot of groot) van de werkgever. Het gemiddelde premieplichtig loon is vastgesteld op € 39.600. De grens tussen een kleine en een middelgrote werkgever ligt bij een premieplichtig loon van € 990.000. De grens tussen een middelgrote en een grote werkgever ligt bij € 3.960.000.
De bijlage bij het besluit bevat een overzicht van de sectorale premiepercentages voor WGA en ZW.
In het Besluit Wet financiering sociale verzekeringen zijn regels gesteld over de wijze waarop het gemiddelde percentage voor elke premiecomponent wordt vastgesteld, de berekening van opslagen of kortingen op WGA- of ZW-lasten en het minimum en maximum voor elk premiecomponent.
Het besluit treedt in werking op 1 januari 2025.
JURIDISCH
SPREEKUUR
Bent u op zoek naar een accountant? Of heeft u een knellende vraag? Loop gerust eens bij ons binnen, dan gaan we samen om de tafel zitten. Kost u niets en de koffie staat klaar.
CONTACT OPNEMEN
Bezoekadres:
Stationsweg 94
6711 PW Ede
Postadres:
Postbus 8224
6710 AE Ede
Tel: 0318 – 693 500
E-mail: info@equus.nl
Wij hebben ruime parkeergelegenheid op eigen terrein!
© 2024 Equus. Alle rechten voorbehouden. Photo by Luca Cavallin on Unsplash. Gemaakt met WEMASY.nl